10月19日上午，为了进一步提高全体中层干部自我学习能力，树立自觉学习意识，相互取长补短增进交流，股份公司人力资源部在科技大楼二楼大会议室，组织全体中层干部开展了以“深度管理”为主题的讲学活动，这也是全体中层干部2014年度“自学自讲”第一阶段学习成果的集中展示。活动由公司副总经理袁军为主持。党委副书记、纪委书记付宗喜及公司全体中层干部，近70人参加了此次活动。
此次讲学活动有别于以往的演讲、汇报，为了调动大家的积极性，扩大参与面，采用现场抽签的方式确定上台讲学人员。每位干部都有被选中的机会，所以大家都做好了充分的准备。通过此次集中讲学活动，给干部提供了一个交流学习的机会，也给大家提供了一个上台演讲的锻炼机会。讲学过程中，组织部门发现一些干部，缺乏演讲技巧和临场发挥的经验，显得比较紧张。公司将在后期专门组织干部进行演讲技能培训，力争让大家在第二阶段的集中讲学活动中，发挥的更加出色。
14名中层干部的集中讲学结束后，党委副书记付宗喜同志作了总结发言。付副书记首先向上台演讲的14位中层干部表示感谢，并充分肯定了大家第一阶段的学习成果。同时，也指出了部分干部在演讲过程中的不足，并鼓励大家在后面第二阶段的集中讲学活动中，取长补短，再接再厉。
此次集中讲学活动，达到了预期的目的。大家对“深度管理”有了更为深刻的理解，大家相互学借鉴好的管理思路和经验、方法，为今后公司深度管理工作的开展，提供了很多好的思路和建议。
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