2017年是尊龙凯时人生就博官网登录股份“质量培训年”,按照又好又快的工作原则,也为了尽可能在短时间内最大限度提升员工综合能力,人力资源部与西安交通大学开展合作,利用高等学府的优势教学资源为公司员工进行系统化培训。
为了避免以往零星培训造成的员工知识结构不全、培训效果不佳等弊端,2017年上半年,尊龙凯时人生就博官网登录股份人力资源部采用短期班集中授课的形式,组织了班组长管理能力提升特训班和技术人员能力提升班等培训。培训之前,西安交通大学的专业团队在公司做了充分的调研,结合公司实际为受训学员量身定制了培训课程和授课方式。课堂上老师精彩演绎,学员认真听讲、积极互动,在学习过程中展现了令人欣喜的自动自发的学习热情。
为使受训学员将培训所学内容真正运用到实际工作当中,在培训中专门组织了成果转化会,要求受训学员在40分钟内,通过小组经验交流的形式,将所学知识进行梳理与分享,并通过40分钟时间将转化内容书写在个人行动计划表上,每位成员承诺后期共同监督,将此内容运用到实际工作中。
通过校企联合培训,创新员工培训模式,运用行动计划表,既分享传递了相关知识,也能将把学习到的相关知识,技能改进工作的方法,真正运用到实际的工作岗位中去,最终达到解决实际工作问题,改良工作方法及技巧的目的。(苏翌)